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Offre d'emploi : "Formateur et referent technique"

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Informations clés

Offre d'emploi : Formateur et referent technique
Société : Florian Mantione Institut
Date de publication : 24/05/2019
Reference de l'offre : CBO19B43
Secteur d'activité : Emploi Automobile
Localisation : Nouvelle-Aquitaine : Lot-et-Garonne - LA REUNION
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Créé en 1976 à Montpellier par Florian MANTIONE, le Florian Mantione Institut est un réseau leader dans le conseil en Ressources Humaines.Dirigé par Florian MANTIONE, Loïc DOUYERE et Augustin VALERO, avec un réseau international de 15 implantations (dont 10 en France) et de 25 consultants, le Florian Mantione Institut justifie d'un grand nombre de références privées et publiques dans le conseil en Ressources Humaines.

Description de l'offre

Fondé il y a plus de 120 ans, le Groupe Caillé est un acteur majeur de l'économie réunionnaise.

L'importation et la distribution automobile sont les fondations historiques sur lesquelles le Groupe Caillé s'est construit. Plus ancien concessionnaire Peugeot en activité au monde (depuis 1919), l'essor de l'automobile a conduit le Groupe à prendre des positions sur tous les segments complémentaires - entrée de gamme et premium.
Sa filiale, KOLORS automobiles, est distributeur exclusif Kia, Fiat, Alfa Roméo, Jaguar, Land Rover et Porsche à La Réunion.

Ses effectifs, 99 salariés, sont répartis sur 3 sites : St Denis, Le Port et St Pierre.
FORMATEUR ET REFERENT TECHNIQUE F/H

Rattaché au Directeur Après-Vente, le Formateur et Référent Technique Automobile (H/F) a pour mission de contribuer au développement des compétences techniques et comportementales des collaborateurs du secteur Après-Vente. Il maîtrise toutes les technologies déployées sur les véhicules d'aujourd'hui et parle couramment anglais.

Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sur les 3 sites de la filiale seront les suivantes :

- Identifier les besoins en formation, analyser ;
- Construire des modules de formation en lien avec les besoins de formation technique : choix de la méthode pédagogique, outils et supports ;
- Animer les sessions de formation technique à destination de tous collaborateurs du secteur Après-vente : mécaniciens, techniciens, réceptionnaires, chefs d'atelier, etc ...
- Déployer les formations dispensées par les constructeurs sur l'ensemble des équipes ;
- Contribuer à la remontée des besoins en termes de compétences, d'outils, de communication ou d'informations ;
- Participer à l'évaluation technique des collaborateurs en construisant les quizz de validation des acquis des formations et les épreuves pratiques pour les cursus diplômant
- Animer des sessions en interne pour apporter de la connaissance technique et de la connaissance produit à des équipes transverses ;
- Apporter ses compétences techniques ou pédagogiques à des projets transversaux
- Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs sur la partie technique
- Être en mesure d'assurer des postes opérationnels en APV

Profil recherché

Connaissances ET Formation ET Diplômes :
Vous êtes titulaire d'un BTS AVA ou équivalent, avec de solides connaissances en techniques automobiles dans un univers multi-marques
Vous connaissez et maîtrisez :
- L'anglais technique : capable de suivre une discussion et d'échanger avec des interlocuteurs
- Les outils du Pack Office (Powerpoint, Excel, Word,...)
- Les bases de la technologie automobile (en électronique, électrotechnique, mécanique...).
- Les process d'organisation et qualité Pièces et Services au sein d'une concession automobile


Expériences :
Vous avez occupé le poste de Technicien Diagnostic en concession et avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire
Vous pratiquez au quotidien les méthodes et process d'une des marques représentées (Kia, Fiat, Alfa Roméo, Jaguar, Land Rover et Porsche) ou d'une marque premium concurrente.

Personnalité ET Attitudes ET Comportements :
- Une grande capacité à transmettre votre savoir et vos connaissances
- Sens de la pédagogie et de l'organisation technique au sein d'un atelier
- Ecoute et adaptabilité ;
- Gestion de groupe

Il est proposé :

- Après une période d'essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois, un C.D.I. au statut cadre.
- La rémunération se situe à partir de 40 keuros, et sera définie selon vos diplômes et expériences.
- Les avantages proposés : véhicule de fonction et carburant, GSM Pro, participation sur une mutuelle de groupe, tickets restaurants...


Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi »

Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

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Créer un compte candidat vous permet :
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  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )

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